华南农业大学增城基地护林员工作细则与奖罚管理规定
为有效管理和保护好增城基地的森林资源，特对护林员日常工作细则和奖罚管理做如下规定。
1、工作细则
（1）护林防火，分组负责。两人一组，每组设组长一人，各自负责增城基地南北山头的护林防火工作。护林员应加强各自责任区内护林防火的日常巡查工作，每年10月至第二年2月的防火季节应按要求加强巡山护林。
（2）对非相关外来人员一律禁止进入林区，对辖区内捕鸟、偷猎、挖山药、伐木砍柴等破坏森林资源现象应及时看管查处，及时清缴和清除各种猎具和猎阱。
（3）加强防火带养护管理，每季节至少拓宽贯通南北防火带一次，拓宽标准15米，沿界桩两边防火树木为限，修整围绕掩蔽防火树的灌木、青藤，适时抚育和更新防火树木。
（4）主动开展登山道和中林道的开辟和日常养护工作，每季节至少一次对防护带、登山道和中林道的路面杂草灌木进行清除管护。
（5）防范山火，护林员进山一律不得携带任何火种，违者将受处罚，认真查看和排除山火隐患，秋冬干燥季节（含清明节和重阳节）应重点防范。
（6）加强大山水库沿岸道路和排水沟的环境整治及所管辖责任区的红火蚁、薇甘菊等有害生物防范与控制。
（7）认真履行《增城基地护林员工作岗位职责》的各项管理规定。
2、奖罚规定
惩 罚
（1）无故迟到早退，罚款50元/次。
（2）不事先请假，无故旷工者，罚款100元/次，缺席3天者做自动离职处理。
（3）私自离岗者， 罚款50元/次。
（4）对破坏森林资源行为不加以制止和及时报告者，罚款50元/次。
（5）禁止在林区吸烟，违者罚款50元/次。
（6）所辖责任区发生火警，罚款100元/次，发生火警超过3次或发生火灾者，一律辞退下岗。
奖 励
（1）每月对护林员工作进行综合考评，对考评合格者给以每月绩效奖励（参考保安员标准）。不合格者取消,优秀者加奖。
（2）工作5天制，周末轮班制。周末和节假日加班报酬按国家有关规定执行。
（3）组长以身作则，合理分工，搞好团结，负责监督，按时按质完成工作任务，如表现好，给以组长每月定额补贴。
（4）年终考核，对考评优秀和全年满勤的护林员给以奖励。
附:1、每月绩效奖励:300元/人
2、组长每月定额补贴：150元/人
3、每月评优1名：优秀者加100元
4、周末和节假日加班报酬按国家有关规定执行，星期六、星期日按两倍计算，其它法定节假日按三倍算，发放办法参照保安员的加班算法核算
华南农业大学教学科研基地管理中心制
2015年3月23日
华南农业大学增城基地护林员工作岗位职责
1、坚持“预防为主，巡查联防，积极消灭”的森林防火工作原则。积极学习宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等国家和地方有关森林防火的法律法规，结合基地的实际，主动做好护林防火工作。
2、做好森林可燃物管理和火源管理。负责管理本责任区及邻边的野外用火的检查，及时制止各类违章用火，禁止在林区吸烟。若发现森林火情，应第一时间及时报告教学科研基地管理部门，积极参与扑救山火，协助调查毁林损林案件。
3、做好森林管护工作。护林员应时常巡护本责任区的林地，火险高等级区间，必须全日制巡查。严禁非相关人员进入林区，对林区过往行人应进行防火宣传教育并劝说其离开，尽职尽责做好森林管护工作。
4、加强日常工作管理。建立护林工作登记簿（表），护林员应坚持记录每次护林巡山中的情况，发现问题应及时向教学科研基地管理部门报告。定期开展森林抚育工作。
5、制止破坏森林资源的行为。禁止在林区捕鸟、偷猎、挖山药、伐木砍柴等破坏森林资源的行为，护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者，并加与制止和及时报告。协助上级部门查处盗伐森林、捕猎和破坏珍稀野生动植物以及违法占用林地等案件。
6、做好森林病虫害防治工作。发现森林病虫害疫情应及时报告教学科研基地管理部门，并协助开展各种森林疫情监测工作；负责完成所管辖责任区内红火蚁和薇甘菊等有害生物的防治工作。
7、维护林火隔阻系统。定期养护防火林带，清理防火带上的可燃物，确保防火线的畅通。按照教学科研基地管理部门的规定路线开辟登山道，做好沿道护坡护绿美化工作。
8、做好大山水库沿岸道路和排水沟的杂草、杂树及淤泥的日常清理工作，保持路面整洁和排水沟畅通。
9、完成教学科研基地管理部门交办的其它工作任务。
华南农业大学教学科研基地管理中心
2015年3月23日
增城教学科研基地保安队工作职责
1、负责基地园区治安巡逻盘查、门卫管理、出入车辆及人员的登记检查工作；
2、负责基地大型活动和师生教学科研的安全值勤工作；
3、负责基地交通消防工作；
4、负责水资源使用的日常安全管理工作；
5、配合有关部门做好发案现场的保护和先期处置工作；
6、完成上级交办的任务。
增城基地保安队（队长）岗位职责
1、在分管领导的指导下，负责主持基地保安队日常治安监督和检查管理工作，贯彻执行“预防为主”的安全保卫工作方针，确保基地园区治安秩序稳定，避免、控制和减少各类案件的发生。
2、每天定时和不定时深入到基地园区内进行检查、监督队员的上岗执勤落实情况和警容风纪队规的遵守执勤情况。根据工作需要，合理安排调整值班队员和班次，明确巡查重点，维护园区治安秩序。
3、负责监督检查岗位责任制的完成落实情况，对保安队员进行考勤考核，提出人员的聘用、解聘、奖惩意见和建议。
4、经常深入基地安全防范一线开展调查研究、及时发现问题和解决问题，不断总结经验教训，逐步改进工作，提高治安管理能力。
5、负责组织全体队员开展思想、法律、纪律、文明执勤教育及开展业务训练，组织开展业务理论知识的学习，不断提高队员的思想政治素质、专业理论水平和法律意识。
6、关心队员的生活和思想情况，尽力帮助解决队员们在工作或生活中的实际困难。
7、定期向分管领导汇报工作，经常和各科室通报情况信息、协调关系，做到互相配合、相互支持。
8、负责制定保安队年度工作计划、目标管理责任制、岗位职责等并组织实施。
9、积极完成处领导交办的其它工作任务。
增城基地保安队员岗位职责
1、积极参加政治、文化、业务知识学习和培训，不断提高理论和业务水平。
2、认真执行基地园区的治安巡逻和治安管理的各项任务，严密防范、制止和协助打击各种违法犯罪活动。
3、严格执行学校基地管理的各项规章制度，维护基地园区的治安秩序和交通安全，严格控制出入园区的无关人员和车辆。
4、负责基地园区重点部位的巡查，确保安全。
5、协助学校有关部门维护基地园区稳定，随时准备做好各种突发事件的防范和处置工作。
6、积极参加消防救火抢险工作。
7、负责保护现场、发现重大情况时要及时向处领导报告。
8、负责增城基地园区重大活动及国内外重要来宾的安全警卫工作。
9、提高服务意识，树立为师生服务的思想，努力为师生排忧解难。热情接待群众的报案和记录报案情况并及时报告处领导。
10、坚决完成上级交给的各项任务。
